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[머니투데이] 클립스비엔씨, 여성가족부 '가족친화기업' 재인증
작성자 : 관리자
작성일 : 2022.12.19
조회수 : 161
클립스비엔씨, 여성가족부 '가족친화기업' 재인증
클립스비엔씨(대표 지준환)가 최근 여성가족부로부터 '가족친화기업' 재인증을 획득했다고 19일 밝혔다.
가족친화기업 인증은 여성가족부가 근로자의 일·가정 양립 지원을 위해 △자녀 출산 △양육 지원 △유연·재택근무 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 부여하는 인증이다. 클립스비엔씨는 2019년부터 해당 자격을 유지하고 있다. 이번 재인증으로 2024년까지 가족친화기업 자격을 유지하게 됐다.
클립스비엔씨는 △출산·육아 휴직 △배우자 출산휴가 △육아기·임신기 근로시간 단축 △임산부 정기 검진 △자녀 학자금 지원 △가족 돌봄 휴직·휴가 및 근로시간 단축 △유연·재택근무 등 임직원의 일·가정 양립을 위한 다양한 제도를 운용 중인 회사다.
지준환 클립스비엔씨 대표는 "지난 서울형 강소기업 신규 인증에 이어 가족친화기업 재인증까지 받게 돼 뿌듯하다"며 "워라밸 실현을 통해 임직원에게 더 좋은 일터가 될 수 있는 기업 문화를 조성하겠다"고 말했다.
한편 클립스비엔씨는 국내 유일의 CRO(Contract Research Organization) 기반 신약 개발 전문기업이다. 2023년 IPO(기업공개)를 목표로 하고 있다.
가족친화기업 인증은 여성가족부가 근로자의 일·가정 양립 지원을 위해 △자녀 출산 △양육 지원 △유연·재택근무 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 부여하는 인증이다. 클립스비엔씨는 2019년부터 해당 자격을 유지하고 있다. 이번 재인증으로 2024년까지 가족친화기업 자격을 유지하게 됐다.
클립스비엔씨는 △출산·육아 휴직 △배우자 출산휴가 △육아기·임신기 근로시간 단축 △임산부 정기 검진 △자녀 학자금 지원 △가족 돌봄 휴직·휴가 및 근로시간 단축 △유연·재택근무 등 임직원의 일·가정 양립을 위한 다양한 제도를 운용 중인 회사다.
지준환 클립스비엔씨 대표는 "지난 서울형 강소기업 신규 인증에 이어 가족친화기업 재인증까지 받게 돼 뿌듯하다"며 "워라밸 실현을 통해 임직원에게 더 좋은 일터가 될 수 있는 기업 문화를 조성하겠다"고 말했다.
한편 클립스비엔씨는 국내 유일의 CRO(Contract Research Organization) 기반 신약 개발 전문기업이다. 2023년 IPO(기업공개)를 목표로 하고 있다.
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| 클립스비엔씨CI/사진제공=클립스비엔씨 |
출처 : https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2022121913463541675
